最後にこれだけは言わせて欲しい

ダラダラ出来なくなった金融マンの遺言

就活では「何者」にもなれない

『何者』が映画化するみたいですね。10/15上映。
今の職場での将来に不安を覚えつつ、「何者」でもないので大した転職先がない自分にはタイムリーです。
『何者』の主要キャラたちの背景やその後を描く『何様』が出たのを機に、小説を再読すると色々考えました。新卒時代に読んだ時はそんなに響かなかったんですがね。

「何者」にでもなれるSNS

『何者』で描かれるのは、今時の大学生です。Twitterでつぶやき、FacebookでいいねしLINEで連絡を取り合うそんな人たちです。
彼らにとってSNSはコミュケーションの手段でありつつ、「別の自分」を形成するツールでもあります(自分もそうです。このはてブに連動しているTwitterはリアルの友人がほとんど含まれないサブアカウントです。)。
SNSは現代の若者(自分含め)にとって「ペルソナ*1」的な意味があります。twitterの本垢では思ったことをつぶやき、裏垢でリアルの友人には言えない毒を吐く。楽しいイベントはFacebook に流していいねをもらう。そうやって誰に対してどういう自分を見せるのかを考えながら生きているということです。

「就活」では「何者」にもなれない

就職活動は、自分の持つ仮面を付け替え役割を演じて、新たな仮面を得る活動なんですよね。いかにこれまでの人生で舞台の主人公として生きてきたかを説明し、次の舞台の主人公の座を勝ち取る競争が就活です。
就活中には、ありとあらゆる部活/サークルの部長やリーダーが部屋中にあふれます。グループ面接なんかでもほんとに部長ばっかりで笑っちゃいました。(自分はリアルに1サークルの1グループの副リーダーだと話してました。課長みたいな感じです。)
まさに「理香」のように、肩書きに埋もれている人たちがたくさんいます。すごい人たちだと思うんですが、覚えてきた定型文で功績を語っても彼らについてはなにもわからないですよね。
いかにもってる仮面がきらびやかでも、彼らが求めているのは役者であり知りたいのは役者の中身ですから。

大企業か?ベンチャーか?

多くの就活生は、自分たちの知っている大企業に行きたいと考えます。
これは当然のことで、ヨーイドンで始まる説明会などにいくら参加しても、自分たちの知らない業界のニッチな優良企業なんて探し出すのは困難です。
結果、「大企業内定=勝者」という無意味な指標が形成されます。
逆に「大企業で組織の歯車なんてクソ!最初からチャレンジしたい!」「他のやつと違う自分カッケー!」タイプの人はベンチャー企業を選びます。
どの選択が正しくてどの選択が間違ってるとは言いません。ただ、規模で選ぶのだけは間違っていると思います。「こういうことをやりたい=だからこの業界」ならわかりますが、片っ端から大企業を受けているような人たちもたくさんいます。正直言って節操がないし、内定を取ることを目的化してしまっていると思います。

就職して思ったこと

転職活動をしている自分が思うのは、どんな会社に入ってもギャップはあるということです。だからこそ自分の行動原理を明確化しておかなければ、後で後悔することになります。

大きな仕事をしたくて大企業に…
全然違う部署に配属されても耐えられる?

最初から裁量を得たくてベンチャーに…
裏では資金繰り苦しくて数年で潰れるかもよ?

就活生が仮面をつけているように、企業も仮面をつけています。
自分は、やりたい業務があったので、業界が決まり、その専門部署に当初から配属される可能性が高いので今の会社を選びました。
1つは正解1つは間違い。
実際入社すると、自分の希望する業務は縮小傾向で社内ではあまりチャンスがなさそう。しかし、業界間の行き来が多いので早い段階から外の世界を考え始めています。
社会に出ると、学生からは見えなかった仮面がたくさん見えてきます。
本当は就職してからが「何者」かになるための苦闘の始まりなんでしょうね。
スマホから]

何者 (新潮文庫)

何者 (新潮文庫)

何様

何様

hiroki0412.hatenablog.com

*1:心理学的には外的な側面。古典劇の仮面に由来する言葉だそうです。ゲームのアレではありません。

読書案内:『流動化・証券化』に関するおすすめ書籍

 

今回は、証券化・流動化を勉強している(これから始める)皆様に自分が読んだ書籍の中で、よかったものとあまり参考にならなかったものを紹介します(この記事を読んだご専門の方で、もっと良い本をご存知の方にはぜひご教示いただけると幸いです)。

参考になった書籍

 

ストラクチャード・ファイナンス EXCELによるキャッシュ・フロー・モデリング

ストラクチャード・ファイナンス EXCELによるキャッシュ・フロー・モデリング

 

 モデリングの参考書自体がそもそも少ない中、アセットファイナンス関連のモデリングに関して記載されている書籍は皆無でした。

本書は、ストラクチャードファイナンス関連に所属の方はぜひ一度ご覧になっていただきたい本です。

 

資産・債権の流動化・証券化 (新金融実務手引シリーズ)

資産・債権の流動化・証券化 (新金融実務手引シリーズ)

 

 おそらく最も読み返してます。「流動化・証券化」は、各資産によってスキームの構築が異なってきますが、スキーム共通の部分(真正譲渡とは何かetc)については本書がもっともまとまりがよいです。

 

債権流動化の法務と実務

債権流動化の法務と実務

 

少々古い本ではありますが、各資産(オートローンやカード債権など)ごとのスキーム例があるので、結構重宝します。 

 

 

ストラクチャード・ファイナンス入門

ストラクチャード・ファイナンス入門

 

 さらに古い本。ただ、大抵の本の参考文献で出てくる基本書なので読んでみる価値はあります。

 

 

実践ストラクチャード・ファイナンス―基本からリスク分析まで
 

本書は、入門としてはあまりお勧めできない(自分は、勉強しはじめに読んだが意味が全く分からなかった)です。実務上の論点が凝縮されているので、お仕事で困ったときに開くものかなと。

 

流動化・証券化の全体像としては、上2つで十分。余裕があれば、大垣さんのものも読んでみるといいという感じ。永野さんの「実践~」は、実際に案件に触れているうちに、理解が深まる本だと思います(ただし、検索性が高くない)。

 

あまり役に立たなかった本

実践 証券化入門 (金融職人技シリーズ)

実践 証券化入門 (金融職人技シリーズ)

 

 実践と書かれていますが、この本で何か実践できるようにはなりそうもないです。証券化に関する背景知識は学べます。

 

入門実践金融 証券化のすべて

入門実践金融 証券化のすべて

 

証券化のすべて」と言っているわりにとても偏った内容(ほぼRMBSについて)。各債権の特性を知りたい場合は、みずほ信託編を読むべき。

 

アセットファイナンス実用ガイド―オフバランス経営革新と資金調達

アセットファイナンス実用ガイド―オフバランス経営革新と資金調達

 

他書とは趣が異なり、売掛債権の流動化のメリットを事業会社視点から書いたもの。誤字が非常に多く、中身もスカスカなので、売掛債権流動化について知りたい方は、経産省の資料を読んだ方がいいです。

http://www.meti.go.jp/report/downloadfiles/ji04_07_13.pdf

 

自分自身、この分野の書籍をあさっている中での現状の感想です。皆様のご参考になれば。

 ※追記(2017/10/14,2019/1/31,2021/1/31,2022/3/1)

その後、業務が変わってしまったので、最近は新しい書籍を探していませんが、以下追記。

 

資産・債権の流動化・証券化(第3版)

資産・債権の流動化・証券化(第3版)

 

 1冊目に紹介した西村あさひの本は新版がでました。

 

 

 

証券化ビジネスガイドブック―実務とWBSへの展開

証券化ビジネスガイドブック―実務とWBSへの展開

 

 ほとんど死滅してしまっているWBS(事業の証券化)について解説があるという意味でよい本。ソフトバンクボーダフォン買収時のスキームとか面白いです。

ただ、WBSより今はプロジェクトファイナンスでしょうね。

※2020年末にスパイバーが「事業価値証券化」というスキームで250億円を調達しています。詳細なストラクチャリングは不明ですが、上記WBSに近いスキームを利用していると想像しています。

※スパイバーの件は、当社の有する特許等の知的財産権を裏付け資産とした証券化商品による調達のようです。

 

CDO―クレジット・デリバティブと証券化のコラボレーション

CDO―クレジット・デリバティブと証券化のコラボレーション

 

 CDOのみに焦点を当てた本です。リーマンの元凶と言っても気もしますが、最近また組成され始めているので(CDOについては別で書きたい)読む価値あるかも。CDOを専門に書いた本はこれ以外見たことありません。

 

 

実践 オルタナティブ投資戦略

実践 オルタナティブ投資戦略

 

 投資目線で証券化を考えると、オルタナティブ投資に分類されます。

投資戦略系の本を読むと運用ポートフォリオに置けるリスク評価なんかは詳しく書いてあります。また、CMA、CFAのテキストも一部コメントがあります。